解決済み
新規開業するクリニックに求人応募をし、書類審査を通過、この前面接をしてきました。そのクリニックができる場所が前職のクリニックから徒歩10分くらいの最寄駅も一緒、院長同士が知り合いという状況でした。院長同士が知り合いというのは面接で知りました。 面接のときに、退職理由を聞かれたのですが、経験したことのない診療科目に挑戦したかったから。と言いましたが、実際は人間関係です。ただ前職の院長とは関係良好で辞める時も引き留めてもらいました。 その面接の際に、院長と知り合いだから採用が決まった場合は報告していいか。と聞かれたので、問題ないと伝えたのですが、前職調査される可能性高いですよね…? 前職の院長が良い人なので退職理由を人間関係と言わなければ問題ないと思うのですが、嘘をついたことをバラされれば採用の可能性はかなり低くなると思います。
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暫くの間は雑談の話題にされるでしょうね…でも院長もそれほど暇ではありませんので余計な事はしゃべらないと思いますよ。引き留めたけどやめてしまったひとぐらいにしか思われていないと思います。自分に自信を持ちましょう
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