パワハラだと上司に認められた場合、 パワハラにより休んだ。会社に行くのが嫌でそのうち退職。 となった場合、給料は…

Question

パワハラだと上司に認められた場合、
パワハラにより休んだ。会社に行くのが嫌でそのうち退職。

となった場合、給料は出るんでしょうか。診断書があれば給料出るとかありますか？そういう法律ってありますか？

パワハラですと上司に伝え、それによって眠れず、朝起きられなかったので、
休んだ日は給料出るとかありますか？

Answer 1

給与が出るという法律はありませんね。
しかしパワハラ加害者がいますから、その人と会社に給与相当額を損害金として請求することは可能です。
会社が認めれば給与相当額が出ます、または裁判の判決があれば同様に出ますね。