介護休業取得について。

Question

介護休業取得について。子どもがO-157に感染しました。
未だに陽性で、11日ほど仕事を休んでいます。
これは介護休業の対象になりますか？
もし可能なら、取得したいです。
これからも陰性になるまでは、出勤が難しいので
休む期間はまだ伸びると思います。

その11日の間に預け先がある時は
4時間など、短時間で働いた日があります。
フルタイムで働いたことはありません。

もし取得できる場合は、なにか証明書などが
必要でしょうか？

詳しい方、よろしくお願いします。

Answer 1

そのお子さんが小学校就学前なら、子の看護休暇というものがあります。ただし、年度内5日までです。
（厚労省サイト）
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000355367.pdf

介護休暇や介護休業は、常時介護を必要とする人を介護するためのもののようです。
（常時介護を必要とする人の判断基準）
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000145708.pdf
（介護休業）
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/kaigo/closed/index.html
（介護休暇）
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/kaigo/holiday/index.html

参考にしてください。