国家公務員から国家公務員へ転職する場合、級や号俸は引き継がれますか？

Question

国家公務員から国家公務員へ転職する場合、級や号俸は引き継がれますか？

Answer 1

５０代現役公務員です。
過去に人事担当をした経験則でご回答致します。
一般論として、試験採用での転職であれば、初任給の級の格付けは、人事院規則９－８第１１条第１項及び別表第２に定める初任給基準表により決定されますので、原則は引き継がれることはありません。
経験者採用試験での採用者の初任給の級の格付けは、人事院規則９－８第１１条第２項により職歴や能力等を考慮されます。
号俸については、人事院規則９－８第１２条に基づき、職歴を経験年数として号俸調整がなされます。
https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=344RJNJ09008000
なお、退職金については、人事の割愛制度を利用すれば引き継がれます。

Answer 2

転職組です。
退職手当をもらっていなければ、引き継がれるというより、１００％年数単位で「経験加算される」と言う方が正確です。
最初の期末手当と勤勉手当の期間率も、そのままです。
ただし、海上保安学校学生等は、海上保安官任官時に加算されるようです。