教えて!しごとの先生
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夫は土日休みの会社で勤めてますが、一ヶ月前くらいから、上司がサービス休出してくれと頼むから、絶対断れない上司だから、これ…

夫は土日休みの会社で勤めてますが、一ヶ月前くらいから、上司がサービス休出してくれと頼むから、絶対断れない上司だから、これからは毎週土曜日はサービスで、出勤することになったしと日曜日もたまに出勤することになったと真剣な顔で、私に言ってましたが、まさか、浮気の可能性もゼロでは無いですよね?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 労働基準法で週に1日・もしくは4週間に4日の休日が”義務”です 残業も月に45時間まで それを超えたら違法です まあそれ以前にサービス残業が違法ですが 体を壊す前に労働基準監督署に相談に行くように勧めましょう(電話でも可能) 躊躇するようなら会社への義務感かそれとも別の理由か・・・ 会社が潰れたら困るからと言う方もいますがそんな会社に未来はないと思います

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  • そもそもサービス残業は違法です。 毎週土曜日となると、1ヶ月で32時間以上も過剰に労働することになるので、平日も残業をしていれば労働基準法に規定されている残業時間の上限にも引っかかります。 まずは労働基準監督署に行って、サービス残業を強いられていることについて相談しましょう。 浮気以上にもっと問題が見つかるかもしれません。 https://jp.indeed.com/career-advice/career-development/what-service-overtime-sabizan-explanation-examples-of-violations-labor-law

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    ID非表示さん

  • 代休も休日手当もなくサービスで毎週。 ありえないですね。 浮気の可能性も十分あり得ます。

    1人が参考になると回答しました

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