こんにちは。 現在転職活動中の23歳です。 家の近くの眼科が受付事務の求人募集していて、どうしてもそこに行きたい…

Question

こんにちは。
現在転職活動中の23歳です。

家の近くの眼科が受付事務の求人募集していて、どうしてもそこに行きたいです。理由は家から近く休日も理想通りで人と関わりコミュニケーションを取ることが好きでやりがいを感じるからです。

高校生の時に飲食店で約3年、卒業後ペットショップで約3年、その後介護事務で1年未満の勤務歴です。

医療事務は未経験で、資格なども持っていないです。

まず書類選考があるのですが、書類選考で1度も通ったことがなく不安です。

やはり未経験ですし省かれているんだろうなと思っています。

今まで書類選考の職場は諦めていましたが今回どうしてもそこに行きたいので履歴書を送ろうと考えています。

写真は証明写真屋さんで撮ってもらう予定です。

書類選考の際採用担当様はどこを見ているのか教えて欲しいです。

また、志望動機動機は以下のようなことを書こうと思っています。

「私は明るく真面目な性格で人と関わりコミュニケーションを取る事で仕事のやりがいを感じます。電話対応が得意でパソコン入力の正確性とスピードには自信があります。又、接客業をしていた為臨機応変に対応することが出来ます。貴院に来院した際不安が大きかったのですが受付の方と院長先生に親身に相談に乗って頂き安心し施術を受けることが出来ました。私も患者様に寄り添い安心して施術をして頂き親しみやすいスタッフを目指します。」

上記でもっとこうした方がいいなどのアドバイスあればお願いします。

介護事務を1年未満で辞めてしまったことが引っかかるかなと思うのですが、理由は転職して欲しいと言われその職場がかなり遠かったからです。
その事は履歴書に記載した方がいいのでしょうか。

採用担当様や医療事務未経験で書類選考通り内定もらえた方にアドバイス貰えたらと思います。

職務経歴書は書いた方がいいのでしょうか。
特に、成果を上げたということは無いのですが。

送る書類欄には履歴書、ハローワーク紹介状、あれば職務経歴書と書かれていました。

上記の志望動機のアドバイスと職務経歴書の有無と転職理由の記載と書類選考に通るための秘訣を教えていただけると幸いです。

Answer 1

人と関わりたくてコミニュケーションのやりがい…の部分ですが、
眼科でそんなコミニュケーションいらないし的はずれです。書かない方が良いです。
あと最後の「目指します」って、採用前提の文章なんで違和感です。

飲食店、ペット、介護事務と一貫性のない職歴ですので、記載のアピール内容だとまた辞めるのではと思われると思います。

以下参考にしてください。

☆高校に通っているとき、３年間飲食店で勤務しました。その３年間でコミニュケーションの取り方や色々な世代のお客様との接し方を学びました。
高校卒業後にペットショップで３年間勤めましたが、やはり人と人との関わりの魅力が忘れらなかったので退職して介護施設で働きました。
介護施設の仕事を続けようと思っておりましたが転勤の話があり、家庭の事情で断念せざるを得なかったときに貴社の求人を拝見しました。
貴社は自宅からも近く、私にとって非常に働きやすい職場であったため今回応募させて頂きました。
また過去に貴社で診察を受けたことがあり、その際の素晴らしい対応が心に残っておりそれも応募の決め手となりました。
現在医療事務の資格は持っておりませんが、どんな世代の患者様にも対応できるコミニュケーション能力は培ってきたと自負しております。
もし、貴社で働かせて頂けるのであれば医療事務の資格は必ず○年以内に取得致します。
もし採用された際には一生懸命頑張りますので、ぜひ面接の機会を頂けますと嬉しいです。

☆

異業種を転々としているのでストーリーを作りました。
質問者さんの文章は抽象的で具体性に欠けますので、もっと具体的に、得意だと自負する根拠も入れて構成すると良くなると思いますよ。
採用側としては、応募者のやりがいとかぶっちゃけどうでも良いですw
今後、自社にどう貢献してくれるのか？というところを書いて欲しいですね。
(例文でいう医療事務の資格取りますってところです)

Answer 2

多分ですが書類選考に通ってないということは主様よりも経験があったり引かれるポイントがあったからでしょう。失礼に当たるかもしれませんが、はっきりいうと主様にはそのようなものが無いといえます。←そのことを採用担当者が見ているところです。それがわからない時点でどんな綺麗な志望動機を言っても不利です。主様が、どうしても行きたいのであれば他の数人も多分同じように思っているはずです。その人達に勝てなければ採用は手に入れられません。やれることはすべてしてください。只で主様は不利な状況であるのは変わり無いのですから

Answer 3

書類選考で通らないとか普通ある？？
もし本当に通らないんだとしたら履歴書の書き方か職務経歴書に問題があるんだと思う。

送付状とかちゃんとつけてる？

基本職務経歴書は例え履歴書のみになってたとしても絶対送るべきものだよ

今回の場合もしっかり書いて送った方がいい。ハロワで添削指導して貰いな

Answer 4

Q 書類選考の際採用担当様はどこを見ているのか教えて欲しいです？

A 眼科クリニックなら間違いなく、院長（オーナー）の意向のみです
性別 年齢 容姿 経験 学歴 何を重視するかは分かりません。

しかし親しみやすいスタッフって受付事務に必要？？って思います。