失業手当について質問です。 派遣会社からの紹介で工場で２ヶ月更新契約で働いていました。 先月、派遣会社から契約更新は…

Question

失業手当について質問です。

派遣会社からの紹介で工場で２ヶ月更新契約で働いていました。

先月、派遣会社から契約更新はありません。と、伝えられました。この派遣先の担当者には、以前からパワハラ被害に遭っており支社長に抗議したところ、統括責任者より謝罪がありました。

しかし、今度は工場に出向している派遣先社員からの逆恨みによるイジメが続いています。

新しい派遣先の紹介もなく、この派遣先の所属を辞める決意をしました。

失業手当の手続きをするつもりですが、この場合は自分都合ですか、会社都合ですか？

あと、失業手当は手取額から算出するのでしょうか？

宜しくお願い致します。

Answer 1

ご自身で決めて退職する場合は、自己都合になってしまいます。
ただ、契約の更新が予めなし、なら特定理由離職者です。

失業手当は、総支給額から計算します。

Answer 2

会社都合になります。
手取り額ではなく所得です。