残業代や育休など、ちゃんとしてない会社はたくさんあると思いますが、その事を面と向かって言える人ってすごいなって思うんです…

Question

残業代や育休など、ちゃんとしてない会社はたくさんあると思いますが、その事を面と向かって言える人ってすごいなって思うんですけど、どんな精神の持ち主なんですかね？実際言ったことある方の心理が知りたいです。

また、言われた側はどんな気持ちでしたか？

Answer 1

言われた側ですが、やはり少し腹が立ちますね。

「ちゃんと」の程度の話だとは思ってます。

30分単位でのサビ残とか、育休認めないとかは会社側に明らかに非があるとは思います。

逆に1分単位で残業代出せ とか 朝礼や飲み会も業務時間だから金払えとかは、法律上どうであれ、言われれば腹が立ちますね。

業務時間中に雑談したり、スマホいじったりしている事も多少は見逃しているわけですから、お互い様という気持ちがない人は、雇いにくいですねー。

そのような杓子定規で自分の都合のいい事しか受け入れられない面倒な人は、評価低くなってボーナスが減るので、得にならない事ぐらい分かりそうなもんですが。理解不能です。

Answer 2

国がこうしなさいって言ってる事を実行してるだけです。
ちなみに会社の就業規則より法律が優先されるのはご存じですか？
そこで、ぐちぐち言ってくる会社は社会不適合なので潰れてしまえばいいのにと考えております。