賞与が少なくて退職しようかと思っています。 私は営業職なのですが、大きな成果を上げ個人計画200%達成しチーム…

Question

賞与が少なくて退職しようかと思っています。

私は営業職なのですが、大きな成果を上げ個人計画200%達成しチームも計画を達成しました
利益は個人で1億オーバーですが賞与の考課は＋20万…
発狂しそうです

皆様同じ様な経験をされた方いらっしゃいますか？
もし同じ境遇であったらどうされるでしょうか…

皆様のお話もしくは感想を聞いてみたいです

Answer 1

インセンティブの契約内容次第だと思います。

経営者だって、当期純利益が何倍になっても、役員報酬はほぼ変わらずといった事も多いのですから。

会社の指針や中長期計画次第ですよ。

Answer 2

ただ、会社に復讐してやろうとしているだけで会社にもあなたにも有益ではありませんね。
おそらく不動産だと思いますが目標計画が１億円のところ２億円売ったと言うことでしょう。
利益が１億円とは思えませんし土地・材料費・技術費・それに対する職人の給料を加味して利益は多くて3000万でしょうね。
この売り上げが一ヶ月でなのか６ヶ月なのかがかかれていません。
毎月あなたが200％の個人計画達成なのでしたら少ないと思いますが初めてかまたは4．5回目だったら妥当な査定だと思います。この200％達成が毎月出来れば会社はあなたを失いたくないのでもっと査定を高くするでしょう。
会社の物件を使ってどんなに成果を挙げたところで査定するのはその部の部長です。
そのままいれば毎回200％達成して出世するとボーナスだけじゃ無く給料も上がるので決して悪い職場では無いと思います。＋20ですから50以上はあったと思いますよ。不動産では無く他の機械等でも１億円の利益はなかなか出ません。

Answer 3

大抵は自分が出来るって思ったりこれは自分が立ち上げた、利益あげたとか言うときって自惚れ勘違いが多い。
そして、自分だけがやったと思う。
辞めればいい。

Answer 4

まずは会社に査定基準を問うべきです。

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

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