社会保険の加入条件について。 もうすぐ扶養から外れ、フリーターで働くことになりました。

Question

社会保険の加入条件について。
もうすぐ扶養から外れ、フリーターで働くことになりました。保険に入りたいのですが、会社から言われた社会保険に加入する条件の目安が月132時間で、それは週5日勤務でクリアだと言われました。

その場合、
たとえば今週は週7日勤務、来週は週3日、その次の週は4日で、その次の週は6日というように、毎週きっちり５日勤務ではないけど月のトータルの勤務時間は条件の時間を満たしている場合、一般的には条件クリアと言えるのでしょうか。
それともきっちり毎週5日働かないといけないのでしょうか。
そもそも企業によって違いますか？

Answer 1

毎月132時間以上働く場合は、働く時間が少ない週があっても社会保険に加入となります。

社会保険の加入には年収がポイントという回答がありますが、社会保険の加入条件は労働時間数により決まります。
年収は関係ありません。

ただ、社会保険に加入する条件で雇用契約を結ぶと思いますから、たとえば1日6時間勤務で週5日という契約を結ぶなら、基本的には契約通り、毎週5日勤務することになるでしょう。
変則的なシフトが組まれる勤務先で、月に132時間という契約をするのであれば週ごとにバラバラなシフトもあり得ます。

もし毎週5日で契約しても、お休みしてしまった1日のせいで社会保険から外れる、といったことはありませんから安心してください。

※補足
勤務先が「特定適用事業所」ですと、短時間労働者(週20時間以上で月8.8万円以上)も加入となることがありますが、質問者さんが月に132時間と言われたのであれば該当しないでしょう。
労働時間のみでの判断となります。

Answer 2

企業によって違います。
給料が高い会社なら週４日でも社会保険に加入することになるだろうし。

社会保険に加入するかどうかは年収がポイントなので、毎週きっちり５日でなくても大丈夫です。
いずれにしても会社に確認してください。