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明日バイトの面接なのですが、いつから働けるかとか聞かれますよね… 今現在婦人科系の病気にかかってて、生理を起こす薬を飲まないと生理が来ません。なので、1日から明日まで薬を飲んで、飲み終わったら3〜4日後に生理が来るから生理が始まったらまた来てねと言われました。 なのでいつ生理が来てもいいようにバイトを始めるのは来週からにしたいのですが、面接の時に何と言って説明したらいいでしょうか?
婦人科の病気に加え喘息持ちでもあります。 婦人科も喘息も3ヶ月に一度診察と薬をもらいに行っています。 今回は引っ越して病院を変えたので産婦人科での血液検査等がありますが、それがなければ3ヶ月に一度、又は半年に一度の診察です。 喘息の方は毎日薬を飲んでいますので激しい運動等しない限り発作は出ません。 婦人科の病気の方も日常生活に支障が出るようなものではありません。 治るのかと聞かれれば両方とも確実に治ります!とは言えませんが喘息は10年ほど前から、婦人科の方は3年ほど前からずっとそのような感じで通っています。 今まで他のバイトもしましたが、その病気のせいで出勤できない等は一切ありませんでした。(通院を除く) 私の家庭は父が亡くなり、母1人で弟と私を育ててくれました。 家庭も厳しいし弟も学校等でお金がたくさんかかります。 なので私は働かないといけないんです。 皆さんがおっしゃってる意味もわかりますが、病気のせいで働けないならそもそもこのような質問はしません。 今まで普通に働けてたから今回もこのようにどう伝えたらいいか?と質問をしました。 すみませんでした
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失礼ですけど、あなたの抱えてるその病気というのは、治療や薬を続けていけば、いずれ治るものでしょうか? ただでさえ、何かしら疾患をお持ちの場合だと、外で働くというのは多少のリスクを背負うこととなります。 特にあなたの場合、女性特有のご病気ということもあって、何かの時には男性はもちろん、女性スタッフからも、女性同士だからこそ理解が得られにくい可能性の方が高いと思うのですが。 例えばバイト採用されたとして、ご病気のせいで定期的に休まなきゃならないほどの体調不良に見舞われたとき、あなたはただ休むことで済みますが、あなたの代わりに仕事に出る人はそれをどう思うか。 ヘタしたら職場の人から嫌われてしまうことだってありますよ。 外で働くというのは、あなた一人だけの問題でなく、同じ職場にいる人たちに掛かる負担も考慮しなければならないものと思います。 どうしても働かなくてはならない事情を抱えてる、とかであれば別にバイトしようが構わないのですが(あなたなりの事情はありますからね) 絶対的に定期的に休むことがありそうなほど、ご自身の病気が長引くようでしたら、今のタイミングでバイトの面接とかは辞退した方がいいと思いますよ、よくご検討なさってください。
身体が悪くての話であれば、バイトも考えて応募するべきで、自分の都合で云々で休まれれば、採用先も躊躇するのと、迷惑がかかり辞退すべきです。
今週はプライベートの都合があって来週の○日以降からが希望ですと伝えてみたら?
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