就労支援B型に行ってますが、辛いです。 私は一般就労が困難な為、B型に行ってますが、ノルマが辛いです。 今仕事内…

Question

就労支援B型に行ってますが、辛いです。

私は一般就労が困難な為、B型に行ってますが、ノルマが辛いです。
今仕事内容は、ビジネスメールを2時間に60通送信する内容で、時給200円です。打っても打ってもメールが終わらず、追加課題も出ます。
少し手抜くと、監視のスタッフさんにメールを送れと注意を受ける状態です。。

さらに、土曜と祝日もほぼ出勤で毎日身体と心がぼろぼろです。日曜日夕方が憂うつです。

通勤手当も無いため、マナカ定期もばかになりません。

正直辞めたいけど、甘いでしょうか？？B型では普通ですか？
せめて時給350円か土曜のお休みが欲しいです。

Answer 1

ノルマを課すとか監視されて
注意を受けるとかは
虐待にもなりますので
地域の虐待防止センター等に
通報しなければならない案件かと思われますが。

そもそも土日祝日も休みなく開所していても
その分の報酬は得られないので
(年間で○○日位の開所に対しての報酬はありますが。。)

他の事業所に行ける様に
相談支援事業所で相談願います。

Answer 2

それって不適切な就労継続支援Ｂ型事業所にしかきこえないのですが。
Ｂ型でノルマがあるにも関わらず時給２００円は、ありえんな。
Ｂ型契約した時に重要事項説明書とか書いたと思うんですけれど、そこに相談か苦情はこちらって窓口のお知らせ書いてあると思うので、電話していいレベルと思います！

Answer 3

担当の相談支援専門員さんはご存知でしょうか・・
又は市役所の障がい窓口ケースワーカー・・
ノルマなど・・考えられない事業所です。

間に入ってもらって辞めましょう！

Answer 4

大変そうですね。B型の就労支援は、本来は利用者が自分に合った働き方を見つけるための支援なので、ノルマがあるのは少し違和感がありますね。もしかしたら、担当の方や上司に相談してみるのもいいかもしれません。自分に合った働き方や、自分が得意なことを生かして働く方法を一緒に考えてくれるかもしれません。

また、通勤手当の支給がないのは、少し不満が残るところですね。もし、交通費が支給される制度があるのであれば、利用することをおすすめします。

辞めたい気持ちもわかりますが、B型での就労支援は、利用者のスキルアップや自己実現のためのプログラムです。ただ、ノルマがあったり、働き方が合わなかったりする場合は、利用者の意向を尊重することも大切です。まずは、担当の方と相談してみてはいかがでしょうか？