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新人看護師の転職について 新卒の新人看護師です。 急性期でとても忙しい都内の大きい病院に就職しました。 そのため中堅看護師がほとんどおらず、ほとんど若手看護師で回しています。そのうちチーフナース含む先輩看護師約8名がパワハラ気質で、働くのがとても辛いです。 内容として、無視、突拍子もなく突然キレる、患者さんの前でキツい口調で叱られる、人格を否定するような言葉を言われる、同期や先輩NSの悪口をナースステーションで聞こえるように言う、新人でまだ自立出来てないことを先輩に頼むと目の前で大きなため息をつかれたり、鼻で笑われたりする などが日常的にあり、疲れてしまいました。 また、サービス残業は当たり前にあり(他の病棟は全時間付けられている)、危険手当の申請も出来ません。 まだ働き始めて3ヶ月程度ですが、もう正直辞めたいです。 憧れて入職した病院だったので、この現状にとてもショックでした。 親や師長に相談したところ、どこの場所に行ってもこれらのことは当たり前にある、社会人はこれらを乗り越えている、看護師は最低1年はやらないと転職は厳しいよ、と言われなかなか転職する勇気が出ません。 自分でもそう思います。 同期はこの現状を耐えられているのに、自分だけ耐えられず辞めるという事実も辛いです。 社会人として上記のことを耐えるべきなのでしょうか。 自分は甘えているだけなのでしょうか。 また、1年頑張って耐えれば未来は変わるのでしょうか。 もしよろしければ、回答よろしくお願いします。
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しんどいですよね 私も一年目の頃は同じような環境で毎日寝る前に転職サイトを見てました笑 看護師ってちょっと特殊な世界だと思います 今は覚える事もたくさんあって、その上に無視されたりするとキツイですよね… でも慣れてきますよ。この人はこういう人と割り切りましょ、そういうNsには患者さんと同じ感覚で接してました。 私は辞めずに頑張った経験があるからこそどこでも働くことが出来るので辞めずに頑張ってよかったです。大きな病院なら辞めずに違う病棟への移動希望を出してみては?
なるほど:1
あなたは何も悪くありません 完全な 暴力です 精神的な 残業代でないのは違法です 労働基準監督署にチクりましょう 徹底的に病院と戦ってダメだったら やめましょう 看護師は 人手不足のイメージがあるので 募集ありそうですけどね ハローワークやネットの求人で募集の数や条件を見てみるのもいいと思います
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