入社予定の会社について 会社の対応や内容に不安がある為、何点か質問させて頂きたくこちらに投稿致しました。 他に相…

Question

入社予定の会社について

会社の対応や内容に不安がある為、何点か質問させて頂きたくこちらに投稿致しました。
他に相談できる人がいないため、拙い文章となりますが読んでいただけると幸いです。去年から既卒として就職活動を行っており、昨日面接を受けていた会社の方から内定の連絡を頂きました。勤務形態は正社員です。

①
面接時に入社日を伝えられなかった為会社の方に確認した所最短で7月1日に入社して欲しいと言われました。
しかし現在別の場所でアルバイトをしており、来週いっぱいのシフトは既に決まっているため少なくとも1週間は今のバイト先で働かなければならない状態です。(面接時にアルバイトをしている旨はお伝えしました)

急な連絡となってしまった為後日折り返しお電話しますと言われたのですが
この場合入社日を遅らせていただく事は失礼にあたるのでしょうか。

②
面接後1週間以内に内定の連絡をしますという事だったのですが、結局2週間以上経ってからの連絡だったこともあり、他の方が内定を辞退した代わりに採用されたように感じているのですがこういった対応はよくあることでしょうか。
応募はハローワーク経由で、会社側がハローワークに採用のファックスを送ったつもりが送れてなかったとのことでした。

③
以前勤めていた同じ業種の会社を2週間でクビになってしまった事があり、その時の対応も個人的にあまり良いものとは言えなかったので
この先どうなるか分かりませんが、今回の内定は辞退して今からでも別の業種の他の会社を受けた方がいいのでしょうか。
ネガティブな意見になってしまいますが
もし仮に内定を断った場合、学歴や経歴的にもう他の所では採用して頂けないような気がしています。

以上の3点についてご意見を頂ければと思います。
最終的には自分の意思で決める事だと思いますが、客観的な意見を聞いてみたいと思い質問しました。

長々とすみません。
回答よろしくお願いします。

Answer 1

①についてですが、面接時に入社日の話は全くしてなく、採用後に7月１日入社をいきなり言われたわけですから、急すぎます。会社側もアルバイトなのですぐに辞めれるでしょ？くらいで、あくまですぐに入社してほしい希望を伝えてきたくらいで受け取って、理由を説明して延期を申し出てください。

ただし、その時に「あなたの希望入社日を必ず伝えること」です。

②について、合否連絡期日について、遅くなる場合も時々聞きます。ただし、合格（採用）だったわけですから、良し！とするべきです。理由については正直わかりません。ただし、あなたは候補の一人として残っていたので、１週間以内に連絡できなかったのです。本来であれば、会社側から「すみません。選考が長引いていまして・・・」と一週間以内に一言連絡があれば良かったですのにね。

③について、これまで一連の会社側の対応に不信感を抱いているのであれば、辞退しても良いですが、とりあえず入社して頑張ってみても良いと思いますよ！辞めるのはいつでも辞めれるわけですから。

もし①、②の出来事が理由なのであれば、どこの会社も生身の人間が対応していますので、イレギュラーなことは良くありますし、入社してからも仕事で色々なことが起こりますから。それはどこの会社も一緒ですのでね。

結果的に採用をいただいたわけですから、ポジティブに考えて入社してみても良いと思いますよ！

がんばってね！

Answer 2

①入社日はお互い納得できるならいつでもいいのですから、会社側は最短で入社して欲しかった。
会社側の気持ちを考えるなら、8/1入社日で7月末に辞退されたらたまったもんじゃない。なるべく早く入社してくれ！って感じかと。

そもそも最終面接で入社日に触れなかったんですか？中途採用なら即日入社から半年後までパターンがありすぎます。
さすがに半年待ってもらえるのは有能だけですが。

②一週間以内と告知されているのであれば他に辞退者がいた可能性が限りなく高いです。

何かしらの事情で連絡が遅くなるなら一言あるはずなので、辞退者が出て質問者さんにまわってきた。
ファックスの件は会社側にしか本当のことはわかりませんので。
気になるならなぜ送れていなかったのかいつ、どのような状況で気づいたのかを質問してみては？

③正社員（その他待遇など）にこだわりがあるなら入社してみては？
合わないならやめればいいだけですから。
自分のランクと会社のランクはどうですか？
いつでも内定もらえる会社じゃないなら入社一択かと。

そもそも会社側のファックスの件で失礼されているので強気に入社日の希望を出しては？
微妙な反応なら辞退したらいい。