33歳ですか、仕事の楽しさの判ってきた年齢ですね。 私の経歴、21歳で同棲していた相手の女性に、男の子ができました。その後、すぐに振られました。まともな職には付けずアルバイトを転々としました。居酒屋の皿洗い、お好み焼き屋の店員、運送屋の助手、喫茶店のボーイ、その後、子供は相手に引き取られました。何とか正社員になりたいと給与に魅かれて入った会社は真っ黒で、1年で倒産、仕入れ先から逃げる為、山の中を車で逃げ回り、次に好きになった子は8年間片思い。でも動いていることに楽しさを感じていました。まともな会社らしい所に入ったのは23歳の時、苦しくても悪さをしても、どこかに楽しさを見つけてください。良い方向に回っていきますよ。次に新聞の社員募集欄を見て入社した会社で芽が出ました。30歳で結婚できました。
なるほど:1
あなたが悪いのではありません❗ 私もロスジェネ世代でいいことなんかなかったです。ブラック企業を渡り歩き過労死寸前まで働かされ自殺を考えました。しかしこの言葉で生きる希望が出ました。参考に https://youtu.be/pgjYb2GinOY よってこういう雇用の破壊は政治がつくってきたものです。 だからといってすぐに改善するものではありません❗私もブラック企業で渡り歩きあることに気がつきました。 ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に https://youtu.be/OAdPRha0LGs ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください! 払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください!会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください!
今後、幸せになった時、文章の過去はいい笑い話のネタだよ。 45歳だけど、若い頃は辛いことばっか。給料日までアパートの隣の畑で貰ったゴーヤだけで彼女と数日食い繋いだこともあるし、その彼女が今の嫁さん。笑って話してるよ。
酒飲んでるならやめてみるさ どんどん良くなるで 逆にお酒は飲めば飲むほどどんどん悪くなる
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