履歴書の職歴欄の書き方について。 不明な点があるため、ご教示いただけないでしょうか。 30代男です。 アスペル…

Question

履歴書の職歴欄の書き方について。
不明な点があるため、ご教示いただけないでしょうか。

30代男です。
アスペルガー障がいと診断を受け、精神保健福祉士福祉手帳２級を所持しています。現在はオープン就労で一般企業に勤務しています。

転職し、クローズでの就労を考えていますが、職歴欄の書き方について悩んでいます。

下記、私の経歴となります。

①図書館職員 入職(契約職員／１か月)→満了にて退職
②小学校教員 入職・・・(契約職員／１年)→満了にて退職
③B型就労支援 入所・・・(利用者／４年)→満了にて退所
④フリースクール支援員 入社・・・(アルバイト／１年８か月)→閉校に伴い退社
⑤カフェスタッフ 入社・・・(アルバイト／６か月)→閉店に伴い退社
⑥一般事務職員 入社・・・(正社員／３か月間)→試用期間終了後に解雇
⑦A型就労支援 入所・・・(利用者／２年６か月)→事業所推薦で⑨へ入社
⑧一般事務職員 入社・・・現在(７か月)

【相談】
上記について、転職回数の多さがマイナス要素となるかもしれない、また障害をクローズにしたいという点から、①、④、⑤を記載せず、③と⑦を「入所」ではなく「入社」にしたいと考えています。

このような書き方で問題ないか、ご助言いただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

補足

大変失礼しました。
×「精神保健福祉士福祉手帳」→〇「精神保健福祉手帳」の間違いです。
ご回答いただき、ありがとうございます。

Answer 1

おはようございます

すべて履歴書に記入がいいと思います。

経験値になると思います。

マイナスなる事は、ないと思います。

入所より入社がいいと思います。

頑張って下さい

お大事に

Answer 2

精神保健福祉手帳ですよね。クローズで就職するのであれば、それは書く必要はありません。また、作業所を書いた時点でバレます。入社で書けば、利用者ではなく、社員として働いている、と判断されるかもしれません。職務経歴書は提出するのは思いますが、そこにどのように記載しますか？利用者として書くのであれば苦労はしません。記載方法によっては障害者である、と思われますし面接で聞かれます。B型に関しては雇用契約を結んでいませんので、書く必要はないと思います。A型に関しては難しいですね。クローズにするのなら書かないほうがいいです。でも雇用契約を結んでいる以上、新しい就職先で雇用保険被保険者証の番号を調べますのでそこで就業後に作業所の事は聞かれますし、確定申告となるとそこで障害者であることがバレます。

Answer 3

まず、精神保健福祉士に等級はありません。

経歴は訓練に相当する③を除いては、全て雇用契約ですから書いた方が後で何かあったり聞かれたりした時に取り繕うことしなくていいと思いますよ。

入所の表現は・・・。先述の理屈で申せば確かに雇用契約ですから入社でもいいと思います。

①、④、⑤で障害者ってバレます？特に④、⑤は退職理由が閉校、閉店なら逆に同情を買えませんか？

⑨は？