教えて!しごとの先生
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明日、エージェント経由で内定頂いた企業と内定者面談があります。 しかし、内定を辞退しようと考えています。

明日、エージェント経由で内定頂いた企業と内定者面談があります。 しかし、内定を辞退しようと考えています。内定者面談後にエージェントのメンターさんと面談があり、そこで入社申込書などの手続きを行う予定なのですが、辞退を申し出るタイミングについて悩んでいます。 申し出の仕方を①か②で迷っているのですが、どちらが適切だと思いますか。ご意見ください。 ①内定者面談で企業の方に直接伝えた後、エージェントの面談でメンターさんにも伝える ②内定者面談の当日の朝にメンターさんに電話で伝えて、企業の方に伝える

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    企業と面談する前に、辞退することを決めているなら、 すぐにエージェントへ辞退の連絡するのが、よいと考えます。当然、理由を聞かれますので、はっきり辞退理由を言えばよいと思います。 エージェントが、企業と面談してから、決めてと言うかも知れませんが、断っても良いし、 とりあえず話を聞いてみて、断ればよいと思います。 お互い時間の無駄になるようなことはやめた方が良いと考えます。 ご健闘をお祈りします。

    qui********さん

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