大卒新卒1年目、国家公務員です。 夏ボーナスが手取り10万程度でした…少ない方でしょうか。 勤務評価は5段階中の真ん中で…

Question

大卒新卒1年目、国家公務員です。
夏ボーナスが手取り10万程度でした…少ない方でしょうか。
勤務評価は5段階中の真ん中でした。(これも少し落ち込んでいます)
同業者の方からのご意見をお聞きしたいです。

Answer 1

５０代現役公務員です。
今年４月の新採用者の夏の期末勤勉手当は、期間率が３割程度ですので、手取りはその程度になります。
勤務評価と仰っているのは、勤勉手当の成績率のことだと思うのですが、今の時点（条件付き採用期間）で、新規採用者に対する評価は、よほどの非違行為でもなければ、全員横一線で甲乙つけません。
ですので、何も落ち込む必要はないです。
評価をもらえるのはまだまだこれからですので、頑張って下さいね。

Answer 2

評価の反映はこれから

Answer 3

夏のボーナスの勤務評価は3月末時点のものです。
なので、新採は評価が反映されません。
4-9月期の勤務評定が冬のボーナスに反映されます。

Answer 4

大卒新卒1年目の国家公務員なら、全員、夏のボーナスは手取り10万円程度です。

2年目以上の人は、12~5月の6ヶ月間のボーナス。
1年目の人は、4~5月の2ヶ月間のボーナス。