足場（鳶職）の会社経営してる方、職についてる方からアドバイス欲しいです。 父が足場を自分でやっているのですが私（女）一…

Question

足場（鳶職）の会社経営してる方、職についてる方からアドバイス欲しいです。

父が足場を自分でやっているのですが私（女）一人娘なのですが父の代だけで終わらせたくないです。欲を言えばもっと大きくしたいと思っています。
ですが何からしていいのかわからず…
なんせ現場にでることすら許してくれない頑固な父なのです(´；ω；`)

会社を大きくするためには足場経営するにはなにを学べばいいのか助言いただければ助かります(´；ω；`)

Answer 1

古い話で恐縮です。
昔(４０数年前)、友人と足場鳶の仕事をしておりました。
友人のお父さんが親方(〇〇組と言います)でした。
現在の私は、ＩＴ系の会社を経営しております。

商流として・・・
大手建設会社から、小規模建設会社に「丸投げです」そして
小規模建設会社から、〇〇組に請負で仕事を発注します。
※〇〇組に仕事がくるまでに、３社、４社を通過する場合もあります。
簡単に言いますと、Ａ社が１００万で仕事を請け負う→Ｂ社に８０万で
仕事を出す→Ｃ社に６０万で仕事を出す→〇〇組に４０万で仕事を出す。
※Ａ、Ｂ、Ｃ社は仕事を丸投げして、ピンハネをします。

〇〇組は、数名の職人(社員や渡り職人)を使って仕事を行います。
社員は月給制、渡り職人(怖いオッサンが多い)には日給で支払っていました。
おそらく、商流は現在も同じだと思います。(ＩＴ系も同じです)

こんな感じです。

知恵袋でのお話には限界があります。
あとは、ご自分の足で調べましょう。

Answer 2

とび職人になる。
どこかの会社に就職するか、親方に使ってもらって修業する。
独立して一人親方として修業する。
いい仕事をまわしてもらえるようになってきたら職人を雇う。
それなりに売り上げが出るのであれば法人化する。