マンション管理、そのマンションの駐車場の管理人をしている者です、24時間勤務をしているのですが、仮眠と休憩合わせて5時間…

Question

マンション管理、そのマンションの駐車場の管理人をしている者です、24時間勤務をしているのですが、仮眠と休憩合わせて5時間しかありません、しかもその仮眠もマンションの異常があった場合通常業務に戻らなければなりません、その場合は待機時間なので労働時間にカウントされますか？
朝の9時に出勤して23時まで、月極、時間貸しのある駐車場を管理してるのですが、そのマンションに沢山の会社があり、ロイヤルホストも付いているので、23時まで車の出入りが激しいです、会社の言い分としては、駐車場を空車表示にして、管理室で特にすることが無い時間を休憩時間としてカウントしてると、仰って居たのですが、それも待機時間なので、立派な労働時間ですよね？東京で実質19時間労働して18000円っておかしいですよね、僕の知識は浅いので皆様の知識をお借りしたいです、助言よろしくお願いします

Answer 1

待機時間まで、給与を払う会社はいませんよ。
消防などがそうですよ。
実働している時間だけです。
行動が拘束されていても、仕事はしていないので、その時間は、ゲームでも、読書でも出来るでしょう。
化学会社の研究員でしたが、反応時間の合間は、文献読んだり、資料整理があり、待機時間ではありませんでした。
待機時間の使いみちを考えることです。