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現在は工場の扶養内パートで９時１４時４５分まで働いてます。 子供は小3の子が1人。 軽度知的で放課後デイに週３回通ってま…
現在は工場の扶養内パートで９時１４時４５分まで働いてます。 子供は小3の子が1人。 軽度知的で放課後デイに週３回通ってます （１７時前かちょっと過ぎに帰ってきます）ずっとやりたかったヨシケイの仕事に変えるか悩んでます。 サービススタッフで正社員、 時間は９時１８時の土日休みみたいですが １８時だと放課後デイの帰りに間に合いません。 あと、ヨシケイは祝日は出勤みたいですが今まで祝日は当たり前に休みでした。 子どもがいての祝日仕事の時はどうしてます？ 実家に見てもらうってのは無理です。 旦那も祝日はたまに仕事行ったりします。 健常の子であればそろそろ留守番でもいいかなって気がしますが我が子はハンデがあるので1人での留守番はできて2時間です。 旦那は扶養外れるんであれば200万は稼いでって感じです。（扶養手当とか税金関係とかでそれ以下だと損だから絶対認めないと...） やはり今のままがいいですかね... 放課後デイの帰りに間に合わないこと 祝日出勤時の子供のこと 給与面のこと... 給与は一応応募条件みたら見習い2ヶ月で185000とありました。 ちなみに現在パートでの給与は7万ないくらいです
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