すき家クルーに質問です。 すき家で働き始めて1週間になります。

Question

すき家クルーに質問です。

すき家で働き始めて1週間になります。初めの研修時に店長にシフトを提出して1週間目のシフトが決まって以降、店長からなんの音沙汰もありません。2周目の希望も出しているのですが、明日から2周目なのにも関わらず、です。いま、催促の連絡を送っていますが未読のままです。
店舗にもよると思いますがどういったシステムでシフトが決まっていくのでしょうか？
研修ガイダンスの紙面などには、シフトを決めるアプリで店舗ごとにグループがありますそこに入りましたか？みたいなチェック欄があったりします。そういう感じですか？

仕事内容もほぼ何も教えられないまま（うちの店舗は研修とは少し違うシステムだったので接客対応に関してはほぼ意味ありませんでした）とりあえず1週間見よう見まねで頑張って働きましたが流石に教育制度や管理体制が杜撰なのではと思い始めています。

クルーの方のお話が聞きたいです。

Answer 1

シフト希望は前の所属店舗はシフト表と同じ紙に 休みと希望時間を全員書いて､
締切日にCPが回収していました｡
今の所属店舗は休み希望のみをCFに連絡です｡

1週間といっても入る日数によればほとんど覚えれませんよね｡
私も15歳ですき家入りましたが完全に慣れるまで3ヶ月かかりました｡
自分が何すれば分からない時はすぐに先輩クルーにきいていました｡

Answer 2

元クルーです。
シフトは始めてすぐはマネージャーとの直接やり取りでしたが、その後はシフトを作っている人に直接LINEして、グループLINEで確認ができるようなシステムでやってました。アプリも使ってはいましたが、、
他の飲食店で働いて思ったのは、研修は正直どこもその程度です。動画見て実際に店に出てみよう見真似で覚えていく。分からなければ聞く、そんな感じでやってました。