24新卒の就活生なのですが、先日2次面接を受けていた企業から電話で不合格のお話を頂いたのですが、同時に別のポジションでの…

Question

24新卒の就活生なのですが、先日2次面接を受けていた企業から電話で不合格のお話を頂いたのですが、同時に別のポジションでの打診も頂きまして、同社の他部署で再度2次面接を受けないかとのご提案でした。私としましても志望順位が2番目に高い部署への打診だったこともあり、即答でお願いして先日その2次面接を終えたところです。(別ポジションでの選考は2次面接スタートでした。)
仮に2次面接を通過しても最終面接が控えています。

ここで質問なのですが、新卒採用で別ポジションの打診って結構あることなのでしょうか？
また、こういった別ポジションの打診は新卒の場合でも俗に言う合格フラグに分類されるのでしょうか？

いずれにしろ、自身初の体験だったので他のお話も聞いて参考にしたいです。
どんな角度からの回答でも大丈夫です。
何卒よろしくお願いします。

Answer 1

私が3年前に就活していた時に、不合格からの別ポジションの打診が2社ありました。
内定がなかったので別ポジションで受けました。2次面接からのスタートでしたが、1社不合格でもう1社はコロナで待たされずぎて辞退しました。
希望部署ではおそらくボーダーにいたので、別ポジションを打診してきたわけで、合格フラグとは言い切れないと思います。

Answer 2

聞いたことあります
その人は合格していましたが、確実な合格フラグとはならないと思います

私は設計しています
設計はおおきくメカ、エレキ、ソフト分野に分けれます
新卒の面接時に、この中の1分野を志望しましたが、内々定受けるときに別の分野を提示されたこともあります