ここ4ヶ月くらい給料が予定日に支給されず、いついつになりますと連絡がくるパターンです。早くて4日遅れくらい遅くて1週間ち…

Question

ここ4ヶ月くらい給料が予定日に支給されず、いついつになりますと連絡がくるパターンです。早くて4日遅れくらい遅くて1週間ちょい遅れです。個人経営なので仕方ないのかなあとか苦しいのだろうなあと思って労基等にはいうつもりはあまりないです....怖いので....現に経営苦しいと言ってたので.........
ただ一度も給与明細が支給されたことがないのが気になります.....催促もしてないのであれですが年末に源泉徴収票をもらっただけです。

給料遅れもそうですが、給与明細がないこととかこれは異常ですか？
なんかもうマヒしていて普通なのかなんなのかわかんなくなってて、。。。。。
辞めることも考えてますが、私がメインで入っていて店の運営も私がリーダー格で代わりがいないので辞めづらいし、また新しい職場に踏み出す勇気もなくて怖気付いて現状維持しています...

Answer 1

異常すぎますね。
これからも給料日に給料が支払われないようなら労働基準局に相談します。と、ハッキリ伝えるべきだと思います。
個人経営だから、経営が苦しいから、というのは関係ありません。
あなたがメインで入っていても、そのメインの人材にすらまともに給料を支払えないなら会社として終わってますね。
個人経営だからなんですか？経営が苦しいからなんですか？あなたの人生においてその職場にこだわることがそんなに大事ですか？もっとあなたを大切にしてくれる、給料日に給料が支払われる当たり前のことを当たり前に心配しなくていい職場はいくらでもあります。
メインでお仕事できているのなら他の職場に行ってもきっとまたメインで働けるくらいの人材になれると思います！

とはいえ辞めたくないほどの職場なのであれば、まずは「給料日に合わせて支払いの予定等立ててるので給料日に支給していただきたいのですが…」など、角が立たない言い方で伝えてみるのもいいかもしれないですね。