合格(内定?)おめでとうございます。 合格時からの採用漏れ率を公表している団体は稀です。 また、内定時からの採用漏れ率を公表している団体は見たことがありません。 このため確定的な事は言い難いのですが… 前者のデータを見ると、公安系で3割の合格者が採用漏れになっている団体は確認できます。 しかし、事務職・技術職・資格職は経験者枠も含めて「合格後の採用漏れは、1000人に1人程度」と理解すれば良いと思います。 当然、内定後の採用漏れはもっと少ないハズです。 あとは…公務員は内定とは言っても法的な保護はされませんので、採用辞令をいただくまで安心できないのですが… 「どの時点で退職を判断するか」といえば、内定段階での退職が一般的だと思います。
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