営業職の人が経理部のワタシに 「俺たちが。お前らの給料作ってんやぞー！」と畑違いの部署にマウントとってくるのって変です…

Question

営業職の人が経理部のワタシに
「俺たちが。お前らの給料作ってんやぞー！」と畑違いの部署にマウントとってくるのって変ですか？
営業職どうしの人相手にマウントを取るのは理解できますけど？営業職の人から経理の私にすごい勢いでマウントを取られまして。

「そこまで凄いなら私の席を譲るので経理しながら営業できるんじゃないですか？」って言い換えしたら罵詈雑言の嵐ｗ「あ、録音してましたｗｗｗごめんなさい！」って言ったら盗聴！犯罪とか言ってきたんので。「パワハラ相談室の結果次第で専門家の方へ移行させていただきます」なんて言い。まじでしたら大惨事になって相手が泣いてました。（３０代の男）

なぜなんですか？他人の気持ちが理解できないと言ったら上司が青ざめてましたけど？社会人として大人として当たり前の行動をしたのですか？

私に非でも遭ったんでしょうか？

Answer 1

元営業職、現在経理。

地味なんですよね、１円から通帳記入、領収書請求書など付け合わせなど
営業職はある意味花形ですから。

でも営業の時、インセンティブが出ると上司から、お前ひとりの成果ではない
お前を支えてくれる事務などいるからと教えられましたので
インセンティブが出た日は、ケーキなど買って事務さんに差入れは必ずしていました、いつもありがとう、感謝していますと。

俺たちが給与を稼いでいるのであれば、領収書から出納帳の元帳から税理士に渡す資料までしろという話が分からない人、まあ世間知らずというか自分も営業の時は未払、在庫、なんて意味も知らなかった。

Answer 2

書いてある内容だけから読み取れば、質問者さんには一分の非もないように思われますね…
この営業職の人間はマジでバカですね
よその会社ながら、早く辞めろ、って思っちゃいます

まあバカに年齢は関係ありませんが、この年齢でよくそんな歪んだ考えを持てるなあ、と思います

＞他人の気持ちが理解できないと言ったら上司が青ざめてましたけど？

ちょっとわからなかったのは、これは誰から誰への発言ですか？
質問者さんが、このバカ営業に対して、「他人の気持ちが理解できないバカ営業がいる」という主旨ですか？
それとも「私（質問者さん）が『他人の気持ちが理解できない』と、自分のことを評価した」という意味ですか？

なんにせよ直属の上司が、もし質問者さんを擁護できないとしたら、そいつも同類ですね

こういう連中は「起きた出来事とその対応の是非」よりも「言い方論・やり方論」のような枝葉末節を論じて、起きた出来事を矮小化し、質問者さんにも非があるような論法を展開してくる可能性があります

焚きつけるわけではありませんが、毅然とした対応をされることを、個人的には望みます

ほんっとバカって嫌ですね~