中途採用の採用担当の方って 履歴書に書いてある経験した企業にわざわざ電話して確認とってるってコメントをどこかで見たので…

Question

中途採用の採用担当の方って
履歴書に書いてある経験した企業にわざわざ電話して確認とってるってコメントをどこかで見たのですが、そんなことしてるんですか？そんなことしたら採用時期によっては、人事の電話が鳴りっぱなしでろくに本来やる仕事ができない気もしますが…

Answer 1

｢やらない｣というか、基本的に｢出来ない｣ことになります。

｢個人情報保護法｣に抵触するということもあるけれど、人事記録は｢機密情報｣に該当するモノで、迂闊に開示すると民事案件(事務管理違反)に発展するリスクも有りますのでね。

Answer 2

企業で中途採用を担当しています。していません。