親が某コンビニを経営してて、 そこで働いているのですが、 他の従業員と同じ作業はもちろんやります。 それ以外に発注…

Question

親が某コンビニを経営してて、
そこで働いているのですが、
他の従業員と同じ作業はもちろんやります。
それ以外に発注や
本点検と言うお金を数えたりする作業もある中で、お客さんや従業員が欲しい物があれば、
発注機で確認したりして、
頼まれれば、
紙に品物、個数などをメモしてわかる場所に貼ってから
前もって発注をする事もあるのですが、

おにぎりやお弁当、サンドイッチ、パン、飲み物、雑貨
色んな分類に分かれてて、
たまに発注をすると本部の人が、
前もってコンピュータで数を入れてる場合があります。
それは、発注する時にわかるんですが、
親(父親)が
その数字を私が入れたってなってしまい…

頼まれた１種類しか数字を入れてないので、
全く他の品物には、
数字を入れていないし
やる前から入っていたと説明しても
父親は、ああ言えばこう言う感じで
信じて貰えません。

ましてや、
頼まれた事をすぐやらない父親の為、

これがお客さんだった場合
すぐに入れないと、
信用問題にもなりかねないし、
怒られた場合、
私にも怒られる場合があるのに…

私が、悪いのでしょうか？

Answer 1

たまに発注をすると本部の人が、
前もってコンピュータで数を入れてる場合があります。

オーナーの意思を聞かず発注する行為は犯罪です。
本部へSVが勝手に発注して濡れ衣を着せられてことを伝えましょう。

Answer 2

親って我が子の事になると冷静さを失うことがあります。
そういう時は第三者を間に立てて会話する方法も一つに手です。
例えば、他の従業員に、親と話し合う時に、一緒にいてもらい、冷静に司会進行的な役割を果たしてもらいます。
そうすると多少親も間に他人がいるので冷静にあなたの主張を聞いたり確認したりするかもしれませんね。