こんばんは、はじめまして。 職場でまだ1年たらずの 保育補助パートをしています。 参観や運動会などの大きな行事…

Question

こんばんは、はじめまして。

職場でまだ1年たらずの
保育補助パートをしています。
参観や運動会などの大きな行事には
参加しない勤務形態です。日々の保育も打ち合わせなし（子どもの関係で打ち合わせが難しい時間に出勤します。）
（他のパートさんは早く来るので打ち合わせ済み）

そんな中、私をなぜか目の敵にする
その園のことをよく知っているベテランパートさんが居ます。

主任にもきつく当たられるということも相談した上で先日事件が、

<私のミス>
･下着が汚れたとのこで新しいものを取りに行っていましたが、なぜかいつもある場所のどこにもなく（知っている場所は全て探し全クラス持っていなか聞いていた）戸惑った結果、放置になった。

その事についてその方から怒られました。
それは当然で私もすいませんでした。
すぐ行きます。

となったのですが、
私が行くからもういいです！それから
あれして欲しいこれして欲しいと
今日のストレスを撒き散らすかのように
八つ当たりされ、[絶対言い返すな。我慢、我慢…]と心で唱えたにもかかわらず1年、目の敵にされたストレスが爆発し、〈いつも、なぜ私にだけそのような言い方をされるのですか？丁寧に言って頂きたいです〉

…言ってしまいました…
自己嫌悪です。

主任へご迷惑をおかけした事、ついに我慢ができず言い返してしまったこと。主任へ謝罪した上で理解して下さり、その方も言い方については反省していたと教えてくださったのですが
新人である私が絶ッ対しては
ならぬことをやらかしてしまい
その方に直接謝罪はしなければと思っています。

ただ謝罪はすべきなのですが、
子どもが熱を出し1週間経ってしまっています。保育がはじまってから私が出勤するのでなかなか謝罪する隙もなく、保育後、私は掃除があり、その方は他のパートさんとどこかで話をしているので保育後もなかなか声をかける隙がありません。

こんなことなら謙虚な姿勢であるべきと
お叱りを受けるのを承知ですが、何を言われようと保育中でも隙がありそうなら見て呼び止めようと思っています。こちらの言い返してしまった謝罪の気持ちを最大限伝えるにはどのような言葉や態度が良いでしょうか？

しっかり謝罪してこい！と皆様からの喝も入れて下さると勇気が出て助かります。どうぞよろしくお願いします。

補足

ちなみに他のパートさんにはそのような言い方はしません。職場は人間関係が良く保育中はほぼ全て正職パート上下関係なくほとんど敬語を使い、ありがとうございますと言い合う関係です。その方だけが入社して数ヶ月でなぜか私にきつく当たります。なので近づかないようにはしていました。そして指導係はいませんので、ものの位置から仕事上の小さなことも自分で聞くか見て覚えるかのどちらかです。他のパートさんは打ち合わせがあるので事前に疑問は解消出来ますが、私はその場その場の判断で動きますので、その方の意にそぐわないのだと判断しています。ここまで分かっていて言い返してしまったので、見た目だけでも謝る必要がありここにご質問させて頂きました。

Answer 1

よくわからないのですが、

あなたは仕事が分からなかったので、「わかるように話してください」と言っただけですよね。

問題はないです。