試用期間は何のためにあるのですか？その期間に解雇されたり、また自身の不都合が起きた場合（合わないなど

Question

試用期間は何のためにあるのですか？その期間に解雇されたり、また自身の不都合が起きた場合（合わないなど試用期間は何のためにあるのですか？その期間に解雇されたり、また自身の不都合が起きた場合（合わないなど）で辞めれますか？今度から行く仕事はパートなんですが、試用期間が３ヶ月あります。

Answer 1

お互いと言うよりは、雇い主側の「お試し期間」です。本来労働基準法で定められている試用期間は14日です。これを超えると解雇するには30日前の予告、もしくは30日分の解雇予告手当が発生します。3ヵ月というのはあくまで雇い主側が勝手に定めただけであって法的には何の効力もありません。もちろん労働者側が自らの意思で辞める分には何の制限もありません。

Answer 2

互いのお試し期間ですよね。期間中は、解雇も辞職もありですよ。
そう心配される事はないと思いますが、給料面は要確認ですよ。
試用期間中は、金額が違う場合がありますからね。（安い場合もある）

Answer 3

そうです。止めるのも、止めさせるのも
簡単に出来るのです。♪∮♪・・*..。..。..*・・