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まず、ネットで調べられる求人と新卒採用求人は違います。ネットは経験者(即戦力)を求めている求人が多いのに対し、新卒採用は学校に求人を出すことが多い。 ネットにある求人はブラック病院が大半です。3年も観察していれば何度も名前を見る病院ばかりです。つまり、誰か入ってもすぐに逃げ出すからです。 そんな求人でいいなら全国に沢山ありますよ。 試しに、Indeedで自宅から25km圏内で探して見たところ、403件ヒットしました。 これは403件の求人があるわけではありません。 いろんなサイトで募集している病院はデータが重複しているので、内容の同じ物が5件以上カブっているのはざらです。 403件中、最初の100件だけ見たところ、明らかなブラック系を弾いて、この求人先は初見かもってのは2件のみでしたね。 新卒採用は学校に届くと書きましたが、全ての求人が学校に届くわけではありません。 病院も学校を選びます。 国立大には求人出すけど、専門学校には出さない、とかです。 その差が大きいので、国立大を勧める人が多いのです。
地域にもよるでしょうし、病院の規模にもよると思います。 私は放射線技師ではありませんが技師会とはちょっとコネがあるので話を聞いたことがありますが、少なくとも放射線技師が全国で就職難(人手が余っている)なんて話は聞いたことないです。むしろ人手が足りてなくて技師さんひとりひとりの負荷が重いって話ばかりですよ。
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