教えて!しごとの先生
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私は現在、アパレルの販売員のバイトをしています。 未経験でフリーターで働きはじめてもうすぐ1年になります。 です…

私は現在、アパレルの販売員のバイトをしています。 未経験でフリーターで働きはじめてもうすぐ1年になります。 ですがこのまま続けていくか悩んでいます。 理由は店長に対しての不満です。 店長を理由にバイトを辞めた子がここ3年の間で5人います。 私だけでなくみんなも同じように不満を持っているようです。 そんな店長の元で仕事をしてきましたが、仕事を自分がどんなに頑張っても誉めてもらえない、悪い部分でさえ注意してもらえず、何のために頑張ればいいのかわからなくなりました。 服の仕事は大好きですが、このままだらだら続けても自分が成長できないんじゃないかって思い、退職を考えています。 客観的にみて皆さんでしたらどうしますか?

補足

不満の原因は他にもあります。シフトが出来るのが遅く、その月になってもまだ出来上がらない。気分によって態度が違い、悪い時は八つ当たりされます。店長という立場を使って自分が得をし楽をするような都合のいいやり方をする。店長がいないときバイト達がちゃんと仕事をしていたか疑っている。書くとキリがないですが、店長ってこういうものなのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    3年間で辞めた5人は、本当に店長だけが原因ですか? 誉めても叱ってくれないって、随分無気力な店長なら、そうそう人と衝突することもないでしょうし、他の理由もあったんじゃないですか? 自分が成長する為に、この店長の元では無理だと思うなら、前向きな転職も良いと思います。 ただ、本当に成長したいなら、一度店長とぶつかってみては?その話し合いで関係が拗れるなら、本当にその店長はダメな人だと思います。 転職する気なら、それくらいしてからでも遅くないと思います。

  • 店長に褒められるために仕事しているのですか? 詳しい事情は知りませんが、店長に不満がない人なんていないですよ。 私も店長経験がありますが、店長なんて嫌われて当然だし、嫌われるべきなんです。 (ちょっと大袈裟な言い方ですが) 仲良しサークルではありませんから。 何のために頑張れば…の答えは「お客様のため」です。 自分を成長させてくれるのは「お客様の笑顔」ではないですか? 退職の理由が「店長が嫌」というだけなら、辞めてどこかに転職しても同じだと思います。 合わない人はどこにでもいますから。

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  • こんばんは。 現在未経験で販売の仕事を始めて5日目の 僕にとっては羨ましいお話です。 1年も苦労して頑張られたのですから、同業の他店でも十分即戦力 で活躍できるのではないでしょうか。

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