教えて!しごとの先生
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就職面接で、面接の終わりごろに今日飲みに行こうと面接官(人事)の方から誘われました。 その場ではノリで流したのですが、…

就職面接で、面接の終わりごろに今日飲みに行こうと面接官(人事)の方から誘われました。 その場ではノリで流したのですが、 面接が終わった1時間後に私の携帯に面接した会社から電話がかかってきて、言い忘れたことがあると言い、面接で私に伝え忘れた内容プラス、また今日本当に飲みに行こうと誘われました。上の人にこの人と飲んだって言わなければ大丈夫だからー!と言われ、怪しいと思ったため、とりあえず今日の飲みは断りました。せめて入社後ならわかるので入社後に行きましょ!みたいな感じでやんわり断りました。 そしたら、 じゃあ面接落ちても飲みに行こうね、その時は俺の携帯から直接電話するねって言われました。 よく飲みニケーションって聞きますが、 これって普通でしょうか?? 面接の合否は明日でます。

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704閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 異常ですね。 受けなくていいです。 これって就活生に何のメリットもありません。よく面接前にどんな質問でもしていいよと同レベルです。内定をもらってからでもできることを内定前にやる意味がないです。 あとは他の方と同意見です。

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  • あなたは女性ですか? それなら下心あるヤバい人だと思うので会社にチクったほうがいいですよ

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 就活ハラスメントです。 まともな会社の人事なら、就活生との個人的な接触は会社から禁止されています。

    なるほど:1

    ありがとう:1

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