職場で子どもの話や子育てについて気軽に話せる人がいなくて、ストレスが溜まります。 シングルマザーです。

Question

職場で子どもの話や子育てについて気軽に話せる人がいなくて、ストレスが溜まります。

シングルマザーです。職場には独身（特に女性）が多く、子どもや子育てについて気軽に話す機会があまりまりません。
独身で仕事バリバリ系かジャニオタ系が多いです。
昼休みは食堂がありますが、パワハラ上司がたまに入ってくるので行かずに一人で食べています。

前にいた職場は、小言やプライベートについて話したり飲みに行ったりして仲良かったのですが、今は全くと言っていいほどそういうのは無く、苦しいです。

もちろん、仕事は仲良しサークルではなくお金をもらっているので淡々と働けばいいのですが、フルタイムで拘束時間も長いので、理想の環境をどうしても求めてしまいます。

職場を辞めたい気持ちによくなります。簡単に辞められませんが。

正しい意見というよりは、同じ思いをした事がある方や前向きなアドバイスをいただけると嬉しいです。

Answer 1

全速疾走ではなく、たまに子育て理由でお休みしたり、あえて生理休暇を取ってみたりしてリフレッシュを。

いつもお疲れさまです。私もシングルです。気軽に話せる相手はいなくても、勝手に話して自己管理は割り切ってしたほうがいいですよ。周りの人の同調というか、同感もするけれどもこちらの意見は少しずつ伝えて、休みはちゃっかりといただく。
家ではお母さんを頼りにしている子どもが待っていますから、その子のためにも一人の時間も睡眠時間も確保しないといけません。

時々、学校の先生に連絡しては相談にはのってもらっているし、習い事やクラブなどがあれば相談にはのってもらえます。相談するのならプロのほうが効率的で、児童相談所も丁寧に答えてくれたこともありました。

私は無理なくお気楽なところに職場を選んで、それほどがんばらないです。正社員だけど、自転車で8分でホドホドに安月給、黒字社員でがんばったらそれでいいやと思っています。

Answer 2

旦那がいますが、正社員で仕事してます。
今の店舗は独身や子育てとは遠ざかった年配の方が多い店舗です。

来月異動する店舗はママ、パパだらけ店舗です。
管理薬剤師がママですし。
私は性格的に淡々と働くのが好きですが、新しい店舗の下見では既にママ同士の会話になってます笑
ただマウントとか人間関係が発生しないか懸念してます。

子持ち同士も面倒ですよ。