失業保険で週20時間以上働くと 就職とみなされるとありますが タイミーなどの単発アルバイトも含まれますか？ 現在 …

Question

失業保険で週20時間以上働くと 就職とみなされるとありますが タイミーなどの単発アルバイトも含まれますか？

現在 失業保険受給制限期間になります。ハローワークに相談したところ タイミーなどの不定期で 募集する アルバイトは 単発バイトとみなされるので

仮に週30時間以上働いたとしても 受給制限期間であれば 問題ないと言われました。

なので タイミーなどの単発アルバイトのみで
実際月 100時間以上働いたりした場合でも制限期間であれば 失業保険受給に 影響はないと考えてよろしいでしょうか。

ご存知の方 教えていただければ 助かりますm(__)m

Answer 1

はい、現時点では問題ないようです。

タイミーの場合は、年間1社28万未満、月1社78000円で、法を潜り抜けています。

通常2ヶ月の雇用は、源泉はもちろん雇用保険等必須になります。
初めの頃タイミーは、同企業に最初に行った日から数えて2ヶ月以降は、この企業では働くことが出来ませんでした。雇用保険加入義務があるからです。最近これも是正されました。

タイミーは、あくまでも日々紹介をする企業であり、日雇い派遣ではありません。