まあ、お好きにとしか言いようがないです。 浅く広くと言うのは、その仕事の深さも知らないと言う事です。 それで広く・・・と言ったって、転職癖の人間にしか見えません。 それに一つの事を真摯?に向き合っていれば、その仕事により深い興味が出てくるのでは。 小さな会社だとしても、現場の責任者とか課長クラスまで行かないと多くは身につかないのでは。 転職しまくり親父です。 ただし、そこそこの責任者にはなっています。
悪くないのですが、1つ大事な点があります。それは、歳をとると新しいことを覚えるのがきつくなりますし、次第にあれをしたいこれをしたいという欲もなくなってきます。体力も落ちますしあちこちが痛くなってきて体を動かすのが億劫になってきます。これは加齢に伴う症状なので仕方がないです。早い人で30代後半、遅くても40代中ごろまでにはそうなっていきます。 世の中が30代後半頃から未経験転職が難しくなっていくのは、そのような加齢プロセスも影響しているのだと思っています。 その点を考慮したうえで仕事選びをすると良いかもしれません。
個人でどうぞ。 組織としては必要無いですっていうのが世の中の見方でしょう。
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