都内本社への転勤を受けるべきでしょうか？ 昨年9月に地方都市の支社に中途入社しました。 部長職として来年年明けより本社勤…

Question

都内本社への転勤を受けるべきでしょうか？
昨年9月に地方都市の支社に中途入社しました。
部長職として来年年明けより本社勤務の打診を受けています。

●会社創業10年程度のクラウド系企業、プライム市場上場、社員約2,000名

●当方
30代後半、既婚、2歳のこどもあり、来月第二子出産予定、マンション・車所有、独身時代に東京在住経験あり

現在は営業の係長・主任レベルです。
そちらから営業部長へとの打診です。

単身赴任すべきか、一家で転居か、実家の親は、などいろいろとよぎっています。
ご助言いただきたいです！

Answer 1

お子様が小さい事（出産予定含む）なら家族帯同で異動すべきかと思います。まだまだパパが必要な貴重な時間です（笑）部長職としてのなら正に栄転で質問者様の能力を買われての事と感じます。他の懸念する点は知恵を絞れば100％とはいかなくてもある程度は解決出来る問題と思います。

Answer 2

ご実家の親御さんが今時点で貴方の看護や介護を必要としている場合以外は、受けない理由はないと思います。
家族帯同かどうかは、来月第二子ご出産ですから、育児の様子を見て落ち着いたら考える…ので大丈夫じゃないですか。

Answer 3

最初は単身、時期をみて同居という選択もアリかと考えます。
私の周りでも、そのように調整されている人を複数人みております。