会社から給料が支払われません。 私は従業員40人ほどの魚の卸売をやっている会社で1年ほど働いています。大学生のアルバイ…

Question

会社から給料が支払われません。
私は従業員40人ほどの魚の卸売をやっている会社で1年ほど働いています。大学生のアルバイトです。仕事内容としては夜の8時半頃に名古屋を出て金沢まで行き、金沢で魚の買い付けをしてハイエースに積んで、朝6時半頃帰ってくるというものです。
金沢での仕事が終わるのは3時前までかかり、それから名古屋に6時半までにつかなければならないので、休憩は許されていません。もし休憩をすれば、名古屋に帰ったあとにさらに1時間半ほどサービス残業をするという状態になっています。
先日私は名古屋までの帰り道の高速で眠くなってしまい、社用車を少し擦ってしまいました。ライトが割れているなどはなく、バンパーに傷が入っています。
1年前にも私は事故をしており、その修理代は天引きされています。
今回の事故では社長にものすごく怒られ、修理代は自腹、給料は没収、一生安月給のまま野垂れ死ねと言われました。
そして給料日を迎えたのですが、事務員に聞いたところ給料が無いと言われました。
流石に耐えられないので解決方法を探しているのですが、弁護士は費用がかかって大学生の私の給料では取り返してもそのままなくなってしまいそうです。
労基に相談しても、このような小さな会社で社長の権限が強い企業だと、かえって悪影響な気がします。

これはどうしようもないのでしょうか？

Answer 1

労働基準監督署は指導はしても取り締まりはしてないと記憶

証拠ソロろえて弁護士経由で民事訴訟した方がよいでしょう

証拠揃うまで我慢してつとめてください

Answer 2

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

労働基準監督署です。
そのような企業は、監督署に報告です。
結果、新しい方の採用などは、公式ルートでできなくなります。
まず、給与未払いは違法。
業務上の過失あった場合でも責務は企業。いわば労災です。
事故をおこした前後の就業時間などを調べて、管理監督の有無を問われます。
要は、業務車両、未保険車のようですね。
まさに、従業員に負債を背負わせる行為は、違法ですよ。
弁護士は、相談1件、5000円。1件の業務解決は、100,000-からになります。
お住まいは、どこですか？
各市町村では、そのような相談窓口がございます。
市民課へ相談されてはいかがでしょうか？
webにもお困り相談として、弁護士との無料相談（20分）できる市町村も
あります。
泣き寝入りできないでしょ。反社、やくざ並みのやり方です。

Answer 4

電話して見て下さい。・・・・