看護師の再就職について 現在、一歳の子供を保育園に預けて求職中の者です。 前職は看護師をしており、療養病院に二年…

Question

看護師の再就職について

現在、一歳の子供を保育園に預けて求職中の者です。
前職は看護師をしており、療養病院に二年勤めていました。
ブランクは5年あります。デイサービスなどを希望して職を探しています。
しかし、病院に勤務時にはあまり急変などは対応したことがなく、医師のいない現場の就職に不安があります。

看護師歴2年でデイサービスの現場で、働けるでしょうか？

回答よろしくお願い致します。

Answer 1

デイサービスに看護師を置くべき根拠は介護保険法が定めるとおりですが、経験年数による制約とかはなく、あくまで求人施設側が「採用するか・しないか」のことだけです。
https://kaigokeiei.com/operation/k36ha_8n7

面接時点でいかにも自信なさそうな、頼り無げに映る場合は施設側が採りづらいのは明らかで、基準は「他の介護職員に馬鹿にされそうでないか」だと思っておくことです。こればかりは回答者には何のアシストもできなくて。

実際の問題においても、
＊デイサービスは身体が通所できるまでに元気レベルの利用者が集う
＊急病の場合、看護師が担う役割は応急措置と救急車を呼ぶかどうかの判断
＊持病急変に備え、重点チェックをすべき利用者にはそのように
＊他はルーチンワーク、施設により介護士業務の補助を要請される場合も

…ということになります。詳しいことは、面接時に施設側と念入りな打ち合わせを。これも「頼もしさのあるなし」への判定材料になることで。