回答（2件）
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応募書類の書き方は，ハローワーク等できちんと基本から 身につけておいた方がいいですよ。 基本的に，職務経歴書には次に応募する求人の内容と 関係のあるものでしたら，アルバイト歴も書いているものが多いです。
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職務経歴書の書き方には、不正解はあっても絶対的正解は存在せず、 ＊勤続期間に応じた内容の濃淡は生じようとも、全経歴を漏れなく記載することが応募先への誠意の示し方 ＊自分に都合の良くない項目は、簡素に挙げるにとどめる …これで正解に近づけたいわけです。 評価はあくまで、読み手である応募先がします。回答者の言った通りに応募先が従わねばならない道理はないですから、「なんか投げやり的だな」「やっつけ仕事的な職務経歴書だ」とか、不評にさせることのないまとめ方を…
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