回答終了
体に症状が出るレベルなら辞めた方が良いと思います。 中途採用面接していた目線から、ワガママでプライドだけの人とメンタル弱い人は避ける傾向がありますが、モチベーションが上がらない職場では成長できないので、転職はありだと思います。短期間の退職が複数回になると、かなりマイナス評価になるので今後はご留意ください。
甘え?そんなことはないと思います。 昔ならね、石の上にも3年とか言って、嫌な仕事でも我慢して続けて大輪の花を咲かせた、ってのが称賛されたりもしましたが、今はそんな時代でも有りませんものね。 それよりも、後で「あのとき、やっときゃ良かった」って後悔をしたくないな、って方が大きいと思いますよ。 勿論、新職が今よりいいものだと言うことになる保証はどこにも有りません。 現職だって、とびこんでから後に発覚した諸問題が有ったんでしょ? だったら、それが新職にないと考える方が不自然でしょうね。 ですが、飛び込んで見る価値は有ると思いますよ。 そこでまた、仕事に関する新しい発現も在るかも、ですしね。 若い頃の経験で無駄なものは何一つないと言います。ならば経験するべきですよ。
本当に業務内容が自分に合っていないのかどうかが問題でしょうね。そうではない場合、転職しても同じことの様な気がします。2カ月での転職が甘えとは思いませんが、本当の理由が気になりますね。焦る必要はないと思いますのでもう少し深く考えてみた方がよろしいでしょうね。住めば都と言う言葉もあるし2カ月間では、その良さも悪さも分からないまま転職するという事になりますのではないかとも思います。そして転職先が本当に貴方にとって働きやすいところなのかどうかも未知数です。それから言えばよく考えた上に決めた方が良さそうですね。
< 質問に関する求人 >
病院(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る