何故、障害者雇用で働いている人の配慮について もっと考えてあげないのでしょうか？ うちの職場は終わってます。 自閉症の…

Question

何故、障害者雇用で働いている人の配慮について
もっと考えてあげないのでしょうか？
うちの職場は終わってます。

自閉症の方が、障害者雇用として働きに来られているのですが
誰も関わろうとしません。自発的に動く事が困難なので、必ず誰かの指示が必要になります。

上司に、時間割みたいにルーティン？を買いた表を作ってあげたらどうですか？と提案したのですが
話は流されました。

同僚には「障害者雇用は、障害者を配慮する場所は施設じゃないの？ 私はそんなボランティア活動をする為に仕事に来ている訳ではない」と言われました。

どこの職場もそうなの？？

Answer 1

合理的配慮の認知事態、進んでない、あるいは進む兆しがないのが現実なので日本の障害者雇用なんてもはや失敗作同然でしかないしこんな共生社会は偽物その物でしょう。

Answer 2

私の職場にも障害者雇用の知的障害者がいます。でも、仕事なんて全然しません。と言うか、出来ません。
いくら教えても仕事を覚えないし、やる気さえありません。
私は上長から指導係を命じられていますが指導のしようがありません。
だいたい、働く場である職場は生活のために働く場で遊ぶ場ではありません。皆必死で働いているのです。
ある意味神聖な場です。
だから私は本来なら働けない人は働く場に居ること自体おかしいと思います。

Answer 3

まだ雇われているだけ、凄い幸せです

Answer 4

あなたのような思考の人ばかりだといいですね。
しかし、そうではない。