パートから正社員になる時期 2017年からパートで扶養内（年間103万円以下）で働いている会社から、有難いことに正…

Question

パートから正社員になる時期

2017年からパートで扶養内（年間103万円以下）で働いている会社から、有難いことに正社員登用のお話を頂きました。早くて8月から正社員として働けるとのことです。夫が年収800万円ほどで、私が年収100万円程なので、世帯年収910万以下ということで、東京都の私立高校無償化の対象となっており、現在高校２年生の息子が補助金を頂いています。
来年、次男も高校生になり、高校３年生の長男と合わせて２人、高校生がいることになります。（次男も私立高校にエスカレーターで進学予定）

正社員登用後の年収が450万円ほど頂けるとのことで、私立高校無償化の対象外となっても、お得なのではないかと思い、この正社員登用のお話をお受けしようかと思っているのですが、問題は、正社員になる時期のことです。

８月から正社員になっても、今年の冬もボーナスをもらえるのであれば（月給２カ月
分）、今年の世帯年収が910万円を超え、来年度、私立高校無償化の対象外になっても得なのか（高校生の子供２人分）

それとも、来年の１月から、もしくは４月から正社員になることにして、今年は扶養内に年収を抑え、私立高校無償化の恩恵を受けたほうがいいのか、迷っています。

正社員になる時期をいつにしたらよいか、アドバイスいただけたら幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

先のことは誰も解らないです。
先延ばしなんかせずになれる時になった方が良いと思います。