前職は人間関係はかなり良好でしたが業務が劣悪のうえ、会社都合で退社。そして、今回新たに派遣で薦められた決まった仕事の初日…

Question

前職は人間関係はかなり良好でしたが業務が劣悪のうえ、会社都合で退社。そして、今回新たに派遣で薦められた決まった仕事の初日でシステムトラブルが発生しました。ここまでは仕方がないことですが、その中でも新人教育する上で社員が同派遣会社の先輩に私への初回説明を押し付け、押し付けられた側も嫌々そうに説明され、数十分の説明後、終業までこちらが伺わない限り放置されました。
初日にまさかの扱いに既に辞めたいです。しかし、始まったばかりで給料もいい為悩んでいます。
ご参考程度にご意見頂戴したいです。

Answer 1

社員教育が下手くそな会社なんだろうなと思いました。
初日から嫌な思いされてお察しします。
私なら初日で結論は出しません。しばらく様子を見て、やっぱりダメな会社だと思ったら辞めます。
この場合、教えた先輩がダメ社員なだけで、会社全体がダメなわけではないかも知れないので。
いろんな上司とも関わってどんな考え方の会社なのか見極めてからでも遅くないです。

Answer 2

放置されるのはけっこうあるので、気にしません。
私は席に連れて行かれて「じゃあ慣れてね」のひとことで放置だったこともあるので、「初日にまさかの扱いに既に辞めたい」という質問者さんは、いままでものすごく親切な職場に派遣されてたのかなと思いました。
お給料もいいのだったら自分だったら辞めることは考えないです。
もっと様子をみてから考えた方がいいのでは。