就活についてです。 先日第一志望から内々定をいただきました。 人事の方から、人生の転機で不安だろうから、内々定の状態の…

Question

就活についてです。

先日第一志望から内々定をいただきました。
人事の方から、人生の転機で不安だろうから、内々定の状態のまま先輩社員と話をしてみて、それから決めてくださいねと言われました。それを電話で伝えられた時に、最終面接前にあった座談会に参加し忘れていることに気がつきました。

人事の方も私が参加している前提で話を進めていたので、把握していないのかな？と思いましたが、そんなことはないはずだし、でも参加していないのに内々定がもらえたのはなぜだろう？とずっと考えています。
その最終面接前の座談会は選考には関係ないとはいわれていましたが、それでも予定をすっぽかすような学生は採用しないのではないかと思います。

このことがあるのであまり内々定を心から喜べず、不安な気持ちが大きいです。

でも内々定をもらっているのでもうこっちのもんですかね...？

Answer 1

こっちのもんです。

決定権はあなたにあります。

Answer 2

嫌なら辞退しれば良いと思いますよ。
喜べない、不安だ、そんな気持ちで働きたくないでしょ？
他に行けば良いじゃないですか。

そもそも初めから座談会の参加は関係ないわけだし、私だったら素直に喜んで終わりです。
採用になった理由なんて考えないですね。
就職はゴールではありません。
そこからがスタートですよ。
未来志向で行かないと、スタートしてから自分が潰れてしまいます。（いずれわかります）
余計なこと考える余裕があったら先に進むことを考える方が良いですよ。
学生生活も残りわずですしね。

Answer 3

予定をすっぱかす様な人は敬遠したいですけど、
内々定もらったなら、どうでも良いと思いますよ。
さすがに、内定取り消しは無いだろうし、
友達との話のネタに使えば良いかと。