職場の年上男性(20代)がもうすぐ異動になります。連絡先を聞くべきか悩んでいます。彼氏もちです。 いずれ転勤になり…

Question

職場の年上男性(20代)がもうすぐ異動になります。連絡先を聞くべきか悩んでいます。彼氏もちです。

いずれ転勤になりそうな予感はしていましたが、いざ伝えられるとかなりショックでした。連絡先を交換するだけでもと思っています。
会社内では冗談言い合える仲ではあります。

最近は年上男性の素っ気ない態度も目立つようになってきました。

が、私がしなくてもいいお仕事をわざわざふってきたり、仕事とは全く関係ないことを一人言のように言って話しかけてくることもあるので、嫌われてはいないかと思います。

(その時は声が聞こえる距離感で、これ美味しくなさそう、と言ってきたので、確かにと返事を返しました)

食事に行ったり遊びに行ったりはしたことがないです。

それを異動後にするのは迷惑かなと考えてしまいます。

彼氏とはうまくいっています。
多分彼氏にない部分に惹かれてしまったのかもしれません。

うまくいってるからこそ、好きな人ができてしまった罪悪感もあり、でも家に帰っても出勤しても年上男性のことを考えてばかりで、もうどうにかなりそうです。

もう会うこともほぼほぼないと思うので想いは胸に秘めたまま、そのままお別れした方がいいとも思っています。

でも連絡先を聞かなければ後悔しそうな気もしています。会える日数はあと2日です。どうしたらいいでしょうか。助けてください。

Answer 1

貴女が少しでも後悔するかも？と感じているなら聞いておきましょう。そしてそっと仕舞っておけば良いのです。こちらから連絡するような事が無くても聞いておいて良かったと思う時がきっとあるはずです。

私は男性で状況が全く違いますが、5年前に転職して、職場に高卒21歳3年目の可愛い子、年下の先輩がいたのでよくちょっかいをかけてしゃべっていました。もちろん下心はありません。ほどなくして彼氏がいる事が分かっても、その彼氏と同棲を始めても、それから結婚して奥さんになっても、また、私に彼女が出来ても変わらずちょっかいをかけ続けました。お子ちゃまで職場のマスコットみたいな子だったので、外回りに出る度にその子にだけコンビニのアイスやお菓子をあげたり、私の前職が車関係だったので休みの日に車の不調とかを見てあげたりもしました。今春彼女が転職のため退職する事になり、もう今までのような接し方が出来なくなりましたが、連絡先はその時に聞いておいて良かったと思っています。こちらからはお茶やランチに誘うことも無いしするつもりも無いですが、年イチで「あけおめメール」くらいしようと思っています。ちなみにラインだと既読スルーだの何だので気を遣うかも知れないので電話番号だけ聞いており、ショートメールを使うつもりです。って、これだとそっと仕舞ってる事にはなりませんねw
恋愛感情は抜きにしても職場の仲間というのも良いものですよ。

長々と自分語り失礼しました。

Answer 2

絶対聞いた方が良いと思います。もう二度と会えなくなるかもしれません。後々後悔すると一生残ります。