旦那の転職について相談です。 家族構成は私、旦那、2歳の子供がいる3人家族。5年前に新築を購入しています。 旦那…

Question

旦那の転職について相談です。
家族構成は私、旦那、2歳の子供がいる3人家族。5年前に新築を購入しています。

旦那の現在年収約700万なのですがスキルアップのために転職しようとしています。転職理由だけを考えたら応援してあげたいのですが、転職先にと考えてる会社が200万円以上年収が下がってしまうところのようです。年収減った分休みが多いと言うこともなく、私の家事育児の負担が減ることもなさそうです。今までほぼワンオペ旦那に子供を預けた事もありません。

やりたい事は応援してあげたいのにお金の部分や家族としてのメリットが感じられず応援できない自分がいます。
私は時短勤務中で、フルタイムに戻っても減った200万を補う財力はありません。
ローンや子供のこらからの事を考えると正直不安です。

よく話し合うしかないとは思いますが
みなさんならどう思いますか？
意見が聞きたいです。

Answer 1

旦那さんの本当の気持ちを聞いてみたら如何ですか？

年収700万円→500万円
これだけ聞くとスキルアップのためとは聞こえません。
将来的にどういうイメージを持たれてるのかもわからないですしね。

今の仕事が嫌で続けられないなら、それを受け止めてあげた方が私は良いと思いますし、単純に思い付きで言ってるだけなら奥様がケツを叩いてシャキッとさせないと、もう父親なんですから。

夢があってそれに向かって頑張るのであれば、そこはお互いに納得出来る道を見つけないとですね。
夢と家庭の両立は必要ですから、奥様のサポートも必要になるかも知れませんしね。

まずは旦那様の本当の気持ちを確認してみた方が良いと思いますよ。

Answer 2

まず、スキルアップ？なの？と聞きたい。
収入は、ダウンしてますよね。

例えば、３年間で計算したらどれくらいアップしてますか？

Answer 3

それはスキルアップでしょうか？
一時的に下がるにしても、将来的に今の年収を超える見込みが無いなら
スキルアップとは言えないのではないでしょうか？。

そのあたり（転職後の将来性）如何でしょうか？
転職後１～２年、遅くても3年で今の年収を超える様であれば有だとは思います。

Answer 4

無責任としか思えませんね。
最低でも今まで通りの生活ができる。
これが約束できないなら、転職すべきでは無いです。

スキルアップして、将来起業して年収1000万以上とか、。
そう言うプランが無い限り、反対すべきと思います。