アパレルです。 入社した娘がポンコツすぎて 出勤前に行くのが嫌になるのと 出勤後はこの娘の行動でイライラします。 メ…

Question

アパレルです。

入社した娘がポンコツすぎて
出勤前に行くのが嫌になるのと
出勤後はこの娘の行動でイライラします。

メモを取っているはずですがミス連発。
特に数字の間違いが多く、確認も怠ります。接客時も近くにはいきますが
突っ立ってるだけ、声をかけようとしません。

また、新人なのに仕事を教わろうとせず
他のショップの新人さんの話をして
あの娘 今売れた売れないだの…
人のことばかり気にします。

あなたはいつも売れてないけどね！！
って心の中でも思ってます。

向上心もなし。
報連相もなし。

人員不足でお店が回らないのは承知の上で
嫌気がさして
こんな職場やめる！と辞表をだしました。

こんな娘は今、多いのですか？！
ちなみに20歳です。

補足

入社して2ヶ月半です。

Answer 1

多いかどうかはわかりませんが、少なからずいるし、逆に20歳くらいでも優秀な子はいます。
入社して2か月半なのでもう少し多めにみてあげてもいいとは思いますが、自分から積極的に仕事を教わろうとしない人は今後も大きな成長はないでしょうね。
イライラしてしまうのはわかりますが、とりあえず、繰り返すミスについては「この間と同じミスだよ、繰り返さないように工夫するかわからなかったらすぐ聞いて」と言い、声をかけないのであれば「接客がメインの仕事なんだからもっと声出していこう、どう話かけていいかわからないなら聞いて」など優しい口調でストレートに伝えることも先輩として大切な仕事だと思います。
ここで強い言い方をしてしまうと、あなたがパワハラ扱いされてしまうので気を付けてくださいね。（今の世の中教えるのも大変ですよね）
せっかく、あなたは今の職場で頑張ってきたのに新人のためにあなたが辞めてしまうのはもったいないと思います。

Answer 2

んー20ならまだ初めて仕事する人だっていますからね、それなら仕方ないとは思います。
私も初めはバイトにメモ帳を持っていくことすら知らなかったですからね

Answer 3

みんな最初はポンコツです。

一つ一つ教えていくしかありません。