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面接が2回で終わる企業で、どちらも20分程度なのですが、最終面接では何を聞かれるのでしょうか。一次面接では、希望職種の方…

面接が2回で終わる企業で、どちらも20分程度なのですが、最終面接では何を聞かれるのでしょうか。一次面接では、希望職種の方々が面接してくださり、まず1分程度の自己PRを求められました。そして、提出したエントリーシートをもとに、サークルについての質問や、希望していない業務に回されたらどうするのか、などを聞かれ、あっという間に終わってしまいました。最終面接も20分程度ということで、とても不安です。面接時間が合わせて40分しかありませんが、特別変わったことは聞かれないのでしょうか。

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1,782閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    最終面接って普通は役員または社長面接で、雑談が多い印象です。このような場合は会社に対する疑問点解消と自分の意気込みのアピールですね。このような場合はやる気があるかどうかしか見ません。明るく元気に答えればいいだけです。 会社によっては社長面接のあとに最終面接をおいて、条件確認や今後のスケジュールの申し送りなどの事務連絡で終わる場合もあります。この場合は確認事項だけですのでしっかりとメモを取りましょう。

  • 最終面接なんて、基本的にはあなたと接点の無い方々が人となりを知るために設けられたものでしかありませんよ。 役員や各部署の責任者なのに社員の人となりも知らない様では話になりませんからね。 もちろん、相応に経験を積んでいますから、違和感を感じればそこは探ろうとします。

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  • 面接官によります。 最終だと通常は役員や中小だと社長が出てきたりしますが、権限移譲が出来ない役員や社長だと、一から聞き直しされます。 そうでない役員だと、最終確認として、人となり(みんなとうまくやっていける人物か)や意思確認(本気でこの会社で活躍したいと思っているのか)などですね。

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