運送会社に働いているのですが、勤務中フォークリフトで荷物を積んでる際謝ってバックカメラに当ててしまい壊してしまいました。…

Question

運送会社に働いているのですが、勤務中フォークリフトで荷物を積んでる際謝ってバックカメラに当ててしまい壊してしまいました。本体丸々交換になってしまったので、交換費用として5万かかりました。上司から保険に入ってないから5万円全額払って欲しいと言われたのですが、その上司から本社に言っても全額負担は免れないからと言われ直接修理工場に払ってと言われました。
毎月の給料に無事故手当などもなく、勤務中の出来事なのでほんとに全額払わなくてはいけないのかと疑問に思いこれって払わないといけないのですか？
5月いっぱいでその会社を退職するので、払わずに辞めようと考えています。
払わずにやめて裁判沙汰になったり家に電話きたりする可能性ってありますか？

補足

勤務中なので会社でも何割負担が普通じゃないんですか？

Answer 1

裁判沙汰になる可能性は変わった会社ならあります。
（採算はあわないので）
電話や手紙はくるかもしれませんが、士業の方が書いた内容証明書類が届くまで無視して大丈夫です。

厄介なのは、最終給与での天引きですが、違法性を労基に訴え違法であることを指導してもらう（裁判すれば金銭的メリットはないので）ことはできます。

Answer 2

判例では3割程度が多いですね。過失によりますが。

Answer 3

勤務中の事故は基本会社負担だと思います。
心配ならば労働基準局へ相談すればハッキリした回答が得られます。